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工作澳大利亚-招聘的人就会将两人比对后说:出‘她很老了’这种话-深州新闻

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此外,還有一個原因是,許多招聘信息現在是在網上刊登的。鮑曼表示,「年長的求職者陷入了『網絡世界』的漩渦,再就業的話,他們年紀太大了,而退休的話他們又太年輕了。因此,這些人陷入了這個兩難的中間狀態。」

圖為澳大利亞悉尼市民觀看風箏表演。中新社記者 陶社蘭 攝

嚴重擔心失業 年長者再就業恐懼飆升

報道指出,作為一名不再年輕的求職者,人們「不得不學會對一些事情閃躲和進行一些編輯」,這就包括在簡歷上「撒謊」。

超過四分之一的澳大利亞人擔心在未來12個月內會失業,甚至有很多人擔心這一時間會更短。37%的人則更普遍關心工作安全性。而80%的受訪者認為,失業在整個澳大利亞範圍內都是一個問題。

陷入兩難境界 寧拿底薪也想步入正軌

報道稱,Australia Talks對全澳54970名受訪者做出的調查顯示,年齡在50歲到64歲中間的澳大利亞人中,過半人員表示,如果現在失去工作,對重新找到新工作這件事是沒有信心的。

經濟社會學家鮑曼一直在研究老年人求職面臨的挑戰,他表示雪莉的經歷很普遍,一些僱主不願意聘請年長的員工,因為擔心「他們會變得呆板,或者是年長的員工適應能力不足」。

雪莉說道:「如果我的簡歷寫的太多,那麼很明顯我已經在公司就職很久了,招聘的人就會將兩人比對后說出『她很老了』這種話,所以我只能儘力讓自己看起來更年輕些。我當時很務實,我想着,『好吧,如果我現在不能重歸職場,那麼我將永遠都回不來了。』」

在那之後不久,雪莉的生活有了翻天覆地的變化,她說,「我的孩子們終於可以自立,我也可以擁有自己的生活。我想,現在是時候讓我真正地向自己的賬戶內注入更多錢,還清貸款,因為我沒有更多的家屬,也該開始為自己的退休生活做財務準備。」

調查顯示,年齡在50歲至64歲之間的澳大利亞人,幾乎有一半人對於失業后再重新找到一份工作沒有信心。

資料圖:乘坐地鐵通勤的澳大利亞民眾。圖片來源:ICphoto

雪莉表示,自己的新工作是低等級且低薪的,上一次她拿到如此低的薪資還是十年前,但她也表示,這讓自己的生活步入了正軌。

對於雪莉(化名)來說,在寫簡歷的時候,她將自己30年的工作經驗「濃縮」成了10年,此外,她還更改了簡歷的其他項目,刪除了行業資格的日期以及出生日期。

作為一名撫養兩個孩子的單親媽媽,雪莉直到58歲才有機會能夠找一份固定的全職工作。當她投簡歷后,僱主將工作給了一個經驗較少的工人,僱主表示,這樣就可以「付更少的薪資」。

但由於求職困難,她的財務狀況開始下滑,最終是雪莉的女兒幫她還清了抵押貸款。雪莉花費了5年的時間,直到63歲時,才找到了一份全職工作。

10月16日電 據澳洲網報道,在簡歷中「誇大事實」,是許多人在工作生活中最容易感到內疚的事情,因此,若是有人故意對自己的長處「沉默寡言」,是很令人意外的。但對一些人來說,他們故意隱去優點長處,只為更好地找工作。

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